Des signaux contradictoires compliquent les prévisions pour le 3e trimestre. La forte pression au renchérissement et l’inflation persistante freinent la demande mondiale, tandis que la poursuite de la baisse des prix de l’énergie et l’augmentation des exportations de marchandises ont l’effet inverse.
10 Juillet 2023
Dans la branche des fournisseurs de garages, la situation conjoncturelle est restée au même niveau que précédemment. La stabilité de l’approvisionnement en énergie a détendu la situation. Les prix de l’énergie demeurent toutefois élevés. En raison des incertitudes quant à l’évolution de l’inflation en Suisse et dans le monde, les prévisions pour le 3e trimestre sont relativement prudentes.
L’avis des entreprises sur la situation au 2e trimestre
La situation de l’emploi est stable. Elle est jugée bonne par 64% des entreprises (contre 63% au 1er trimestre), et satisfaisante par 36% (contre 37% au 1er trimestre). Aucun des sondés ne la qualifie de mauvaise (inchangé), ce qui est réjouissant. Les avis quant à la situation bénéficiaire sont plus réservés. 52% des répondants (contre 57% au 1er trimestre) la considèrent comme bonne, 48% (contre 43% au 1er trimestre) comme satisfaisante et 0% (inchangé) comme mauvaise. Côté chiffre d’affaires, une certaine retenue se dessine également: 52% des membres du SAA (contre 66% au 1er trimestre) qualifient ce paramètre de bon, 45% (contre 34% au 1er trimestre) de satisfaisant et 3% (contre 0% au 1er trimestre) de mauvais.
Pronostics de tendance pour le 3e trimestre 2023
Même si l’inflation sous-jacente ne diminue guère, le coût du matériel poursuit sa stabilisation. Ainsi, 45% des entreprises (contre 51% lors des prévisions établies au 1er trimestre pour le 2e trimestre) s’attendent à ce que ce paramètre continue d’augmenter, 55% (contre 43% au 1er trimestre) à ce qu’il reste inchangé et 0% (contre 6% au 1er trimestre) à ce qu’il baisse. La tendance du coût des salaires reste à la hausse, peut-être en raison de la persistance de l’inflation et des compensations qui en découlent. 73% des répondants (contre 71% au 1er trimestre) s’attendent à ce que ce coût augmente, les 27% restants (contre 29% au 1er trimestre) à ce qu’il reste stable. Dans ce contexte, 27% des entreprises (contre 20% au 1er trimestre) prévoient d’accroître leurs effectifs, tandis que 73% (contre 80% au 1er trimestre) pensent qu’ils resteront inchangés. Fait positif, aucun des sondés ne compte réduire son personnel ou introduire le chômage partiel. S’agissant de la situation de l’emploi et de la situation bénéficiaire, les prévisions sont également à la stabilité: 88% des répondants (contre 83% au 1er trimestre) s’attendent à ce que la situation de l’emploi reste inchangée et 12% (contre 17% au 1er trimestre) à ce qu’elle s’améliore. Les pronostics concernant la situation bénéficiaire sont légèrement plus optimistes: 18% des membres du SAA (contre 17% au 1er trimestre) escomptent une amélioration, 79% (contre 74% au 1er trimestre) tablent sur la stabilité et 3% seulement (contre 9% au 1er trimestre) anticipent une dégradation.
Remarque: certains pourcentages sont soumis à des effets d’arrondi.