Dans la branche des fournisseurs de garages, la situation conjoncturelle connaît une embellie en ce début d’année. Les effets de la pénurie d’énergie se sont atténués. La branche envisage donc l’avenir avec confiance, ce qui se reflète dans les prévisions établies pour le 2e trimestre 2023. Les risques liés à l’évolution de la situation énergétique et à l’inflation persistent néanmoins.

La stabilité de la situation de l’emploi, qui affiche même une légère croissance, est réjouissante. Ce paramètre est qualifié de bon par 63% des répondants (contre 57% au 4e trimestre 2022) et de satisfaisant par 37% d’entre eux (contre 41% au
4e trimestre). Aucun des sondés ne le juge mauvais (contre 3% au 4e trimestre). La situation bénéficiaire s’améliore elle aussi: 57% des répondants (contre 46% au 4e trimestre) la considèrent comme bonne, et 43% (contre 51% au 4e trimestre) comme satisfaisante. Aucun ne la qualifie de mauvaise (contre 3% au 4e trimestre). C’est au niveau du chiffre d’affaires que l’évolution positive est la plus manifeste: ce paramètre est jugé bon par 66% des répondants (contre 46% au 4e trimestre) et satisfaisant par 34% d’entre eux (contre 51% au 4e trimestre). Aucun des sondés ne le qualifie de mauvais (contre 3% au 4e trimestre).

Les coûts du matériel semblent avoir atteint un plafond: les membres du SAA ne sont plus que 51% (contre 95% lors des prévisions établies au 4e trimestre 2022 pour le 1er trimestre 2023) à s’attendre à une nouvelle hausse. 43% des répondants (contre 5% au 4e trimestre) s’attendent à ce qu’ils restent stables, et 6% (contre 3% au 4e trimestre) à ce qu’ils diminuent. La tendance du coût des salaires reste à la hausse, mais à une hausse plus modérée, qui reste vraisemblablement liée à l’inflation et aux compensations qui en découlent: 71% des répondants (contre 89% au 4e trimestre) s’attendent à ce que le coût des salaires continue d’augmenter,tandis que les 29% restants (contre 11% au 4e trimestre) estiment que ce paramètre restera inchangé. S’agissant des effectifs du personnel, 20% des répondants (contre 19% au 4e trimestre) pensent qu’ils vont augmenter et 80% (contre 78% au 4e trimestre) qu’ils resteront tels quels. Fait positif, aucune des entreprises interrogées (contre 3% au 4e trimestre) ne s’attend à une baisse des effectifs et aucune ne prévoit d’introduire de chômage partiel. Les perspectives en matière d’emploi et de bénéfices sont également positives: 83% des répondants (contre 78% au 4e trimestre) s’attendent à ce que la situation de l’emploi reste stable, et 17% (contre 16% au 4e trimestre) à ce qu’elle s’améliore. S’agissant de la situation bénéficiaire, 17% des membres du SAA (contre 8% au 4e trimestre) s’attendent à une amélioration, tandis que 74% (contre 76% au 4e trimestre) tablent sur la stabilité, et que 9% (contre 16% au 4e trimestre) craignent une dégradation.